今年以来，陵川县总工会继续将“五小”竞赛作为全县职工群众性经济技术活动的一个主抓手，开展三项工作，力促“五小”竞赛取得新成效。

　　一是继续与团县委、县科协协同推进竞赛活动。在市“五小”竞赛推进会议之后，县工会及时与团县委、县科协沟通协调，并于5月份联合下发了2018年“五小”竞赛活动通知，从竞赛的内容、各自的平台，到成果申报、表彰奖励，对2018年的竞赛活动作出全面安排。在此基础上，5月17日县工会又召开“五小”竞赛推进会，对工会系统的竞赛进行再次专门部署。

　　二是表彰兑现激发基层和职工竞赛热情。为切实提高基层和职工参与竞赛的积极性，县工会拿出7200元奖励资金，采取获市以上奖项的成果重点奖励、其他上报成果鼓励性奖励的办法，在5月17日“五小”竞赛推进会上对去年基层推荐的22个优秀成果项目带头人进行现场奖励兑现，以此来鼓励基层开展活动、激励职工在技术创新上比学赶超。

　　三是组织观摩提高技术带头人创新动力。为开阔职工技术创新眼界，提高工会“五小”竞赛的技术含量，县工会拿出专项经费，先后于1月10日、4月28日组织180余名企业技术骨干赴省、市“五小”成果展观展，学习技术革新经验、激发职工创新动力。

　　以上三项工作措施确保了今年“五小”竞赛有序开展：截止目前，已收到基层预报成果项目34个，超过了去年全年预报项目数。

供稿：刘胜才