晋 城 老 干 部 工 作

信   息

第13期

中共晋城市委老干部局                  二〇二一年九月十五日

【工作动态】

市委老干部局召开党委理论中心组（扩大）学习会

8月20日下午，市委老干部局召开党委理论中心组（扩大）学习会议。市委组织部副部长、老干部局局长李炎主持会议。局领导班子、各科室及下属单位负责人参加会议。

会上，传达学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，集中观看了由中宣部、中央党史和文献研究院等单位联合举办的7场专题报告会以及省委宣讲团晋城报告会“7+1”；学习晋城市保密委《关于部分机关单位微信泄密案例的通报》；学习晋城市纪委《关于近期疫情防控工作中查处的8起典型问题的通报》；学习省委老干部局《关于“一人一策”精准服务离休干部的通知》。随后，各科室对近期重点工作进行汇报。最后，李炎同志对学习贯彻习近平总书记“七一”讲话、抓好疫情防控等工作进行强调，一是要提高政治站位。要把习近平总书记的“七一”重要讲话精神作为最大政治任务，吃透精神实质，把握实战要求，从党的百年奋斗史中汲取前进智慧和力量，作为党史学习教育的核心内容，扎实开展好各项工作；二是抓好贯彻落实。要认真落实会议通知精神，落实省委老干部局通知要求，增强保密意识，筑牢保密防线，忠诚坚定，担当尽责；三是要重视疫情防控。要细化防控措施、完善应急预案，党员干部在各自的岗位上做表率、勇奉献、敢担当，努力做好老干部各项工作。

（宣传科  贾晓凤）

晋城市老年大学正式开学

为满足晋城市老年人“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”丰富自己、快乐他人，做新时代的风范长者、阳光老人的需求，9月6日，晋城市老年大学正式开学。开学第一天，市老年大学为做好新学期教育工作，采取了有效工作措施。一是成立临时党支部、班委会；二是班级建微信群，群昵称要改为真实姓名加手机号码；三是严肃校规校纪，不迟到早退，有事时要请假；四是扎实做好疫情防控。疫情防控形势仍然严峻复杂，疫情输入风险持续存在，要扎实做好中高风险地区返回居住地区政策要求，重视疫情防控措施，确保校内外工作安全。

据悉，9月3日下午，为积极推进开学准备工作落实落细，晋城市老年大学专门召开工作会议，周密部署了2021年秋季学期开学工作。同时，为满足老年人不同学习需求，老年大学不断优化教学资源，合理设置课程，提升教师队伍建设。在市委老干局领导积极协调下，聘请晋城职业技术学院专家、教授、讲师，以及社会上有威望的专业技能人才等兼职代课，充实教师人才师资库。在课程设置上，新学期增设了戏曲、播音主持、仪态礼仪、琵琶、古琴等专业。

（宣传科  贾晓凤）

【县区动态】

城区离退休干部工委引导老干部参与线上党史知识竞答

自党史学习教育开展以来，城区离退休干部工委紧紧围绕老干部的实际情况和特点，通过老同志喜闻乐见和务实灵活的形式，推动党史学习教育入脑入心、走深走实。一是用心组织学习，学出党史深意。通过组织主题培训、引导老干部参与线上党史知识竞答、送学上门等形式引导老干部开展学习，为全区老干部深入开展党史学习教育注入新活力；二是尽心开展宣讲，讲出责任担当。结合老干部实际和特长，组建了“银发生辉”宣讲团深入中小学校进行党史宣讲，受众人数达近千余人；三是悉心座谈交流，谈出奋进力量。通过召开“老干部话党史”座谈会、开辟向党说句心里话专栏、主题征文话党恩等活动，引导老干部重温入党初心、追忆百年党史、汲取新的奋斗力量；四是精心参与演出，唱出时代主旋律。在中国共产党成立100周年之际，城区老干部积极参与山西省委宣传部、山西广播电视台组织拍摄的电视片《永远跟党走》，以“唱红歌”的形式缅怀革命先烈、牢记初心使命；五是倾心走访慰问，访出老干部所需所想。通过走访慰问，真实了解和掌握离休干部的生活困难，为“一人一策”精准服务打好基础。同时，对已故离休干部无工作配偶生活困难补助标准进行了动态调整，以实际行动践行“我为群众办实事”活动。

（城区区委老干部局  杜林梅  闫楠楠）

城区老干部局扎实做好“一人一策”精准服务离休干部

城区老干部局针对老干部已进入高龄期、高发病期的实际，紧扣全区老干部工作重点，为充分体现区委、区政府对离休干部的关心爱护，从2021年起对我区离休干部实施“一人一策”精准化服务管理，即：为每位离休干部建立一本台账，制定一个精准服务方案，建立一个离休干部数据。具体分四个步骤进行：一是认真摸清底数。采取“一人一档，一年一档”，实行动态管理，切实做到底数清；二是扎实联系服务。把“一人一策”精准服务离休干部与重大节日慰问、调研走访等结合起来，强化与离休干部的沟通交流，全面掌握离休干部的基本情况及困难和诉求，切实做到情况明；三是解决实际问题。针对离休干部不同健康状况、不同困难需求，分门别类制定“一人一策”方案，提出具体解决措施、解决时限、责任人等，并及时抓好落实；四是注重宣传引导。探索“一人一策”精准化服务管理规律，加大宣传引导，总结典型经验、创建工作特色，逐步全面推开。

（城区区委老干部局  张  雷）

泽州县老干部局党建工作推动离退休干部工作提质增效

2021年，是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年，为深入贯彻落实省市老干部工作会议精神，我局以党史学习教育为契机，聚焦“百年奋斗路 银龄心向党”庆祝建党100周年系列活动和“转型出雏型 银辉添新彩”主题活动，统筹抓好离退休干部党的建设、服务管理和发挥作用等工作，努力提升老干部工作信息化、精准化、规范化水平。一是强化“一个抓手”，以“阵地带动党建”为抓手，促党支部阵地达标；二是坚持“三个注重”，注重政治学习，注重思想工作，注重活动引导，促党员教育管理；三是以“转型出雏型 银辉添新彩”为载体，促老干部作用发挥。具体包括：开展关爱下一代红色宣讲、开展守护绿色生态老干部志愿服务、开展助力转型老专家行动、开展三零创建老干部家门口行动、开展建党100周年系列活动。

（泽州县委老干部局  秦春香）

泽州县老干部局“123”模式引领“三零”创建

今年以来，泽州县委老干部局以“123”模式引领“‘三零’创建”老干部“家门口”行动，切实发挥老干部优势作用积极推进社会治理共建共治共享。一是以“1个载体”为核心，引领“三零”创建。依托“银龄先锋”老干部志愿服务平台中的理论宣讲队、社会治理服务队、文明创建服务队三支队伍开展“三零”创建老干部家门口行动；二是以“2个原则”为遵循，发挥优势专长。坚持“自觉自愿、自我管理”“量力而行、发挥专长”的志愿服务原则，让每位老干部根据个人兴趣爱好、自身特点、自我认知、自我意愿，找到合适自己的位置，使老干部在志愿服务活动过程中，不断提高自身技能、体现自身价值；三是以“3项行动”为抓手，即法律宣传进社区、矛盾调解暖人心、宣讲巡演树新风，推动落实落细。

（泽州县委老干部局  秦春香）

泽州县老干部局抓实抓细精准化服务管理工作

今年以来，泽州县委老干部局积极探索实践“精准掌握需求信息、精准对标政策落实、精准开展个性服务”的“三个精准”服务新方法新模式，切实抓好离休干部“一人一策”服务管理。一是“一人一册”强信息管理。通过6月份的走访，对离休干部逐人建立个人信息档案，详细登记，实行动态跟踪管理；二是“一人一单”保待遇落实。按照晋组通字〔2021〕51号文件精神，今年5月为3名离休干部提高了医疗待遇，按享受副省级执行；三是“一月一访”抓走访联系。健全完善老干部走访联系制度，在职干部“一对一”联系离休干部，设立每年6月为固定“走访月”。今年6月，共走访离休干部20人，共计发放慰问品价值6000余元；四是“一户一医”促医护服务。对离休干部实行“家庭医生”签约服务全覆盖，针对性地对签约离休干部开展家庭医生日常服务和精准康复服务等，为离休干部提供主动、连续、综合的健康管理服务，让离休干部足不出户即可享受到更加便捷贴心的个性化、亲情化医疗健康诊治，不断提升离休干部的满意度和获得感。

（泽州县委老干部局  秦春香）

高平市老干部局积极开展“送奖下乡”活动

日前，山西省委老干部局“百年奋斗路，银龄心向党”学习教育网上知识竞赛、晋城市委老干部局庆祝中国共产党成立100周年有奖征文、高平市委老干部局庆祝中国共产党成立100周年有奖征文活动获奖名单依次揭晓，三项活动获奖老干部有150余名。考虑到当前疫情防控形势严峻，且天气炎热，而老同志们又格外重视、期盼这份荣誉，高平市委老干部局决定开展“送奖下乡”活动，将获奖老干部的荣誉证书及奖金送至所属老干活动组。每到一个乡镇，领导都亲切与老干部工作者交谈，告知他们“送奖下乡”的原因及意义，要求老干部工作者在做好疫情防控工作的前提下，把荣誉证书和奖金及时送到获奖老干部手中，把党和政府的关心带给老干部，希望他们能珍惜荣誉、再接再厉，继续保持对党和人民事业的高度热忱，牢记初心使命、坚定理想信念、弘扬光荣传统、赓续红色血脉，一如既往地发挥“三大优势”，为我市高质量高速度高水平转型发展贡献自己微薄力量。

（高平市委老干部局 牛艳丽）

阳城县老干部局积极开展防汛防灾工作

8月31日，根据县委姚逊书记批示精神，阳城县委老干部局立即开展行动，由副局长徐文广同志带队冒着大雨到所包联的凤城镇西关村开展防汛防灾排查工作，大家同网格员一起，对排查范围内建筑物坡坝挡墙，查看是否有滑坡坍塌隐患，对危旧房漏雨房密切监测重点关注，查看是否有地质灾害疑似隐患点等等，并与所在辖区工作人员研判、协商，针对问题敦促属地第一时间采取措施。再接下来的一周大雨天气中，我局继续每天在所包社区开展防汛防灾排查宣传监测等工作，并及时上报县防汛救灾指挥部。

（阳城县委老干部局  燕丽芳）

陵川县老干部局有奖征文活动圆满收官

为热烈庆祝中国共产党成立100周年，陵川县委老干部局在全县老干部中开展了“庆祝中国共产党成立100周年”有奖征文活动。日前，这一活动圆满结束，并取得丰硕成果。从3月25日老干局发出征文活动文件始，经全局上下广泛宣传，充分发动，认真组织，至7月底止，全局共收到所属各党支部、各大组、各乡镇、各涉老组织老干部102人报送征文作品153篇，创老干局开展征文活动以来历史最高。经组成评议组釆用百分制打分办法认真评选，分别评出一等奖12篇，二等奖30篇，三等奖22篇，优秀奖33篇，优秀组织奖4个。这次征文的作品有记述文、散文、议论文、诗歌，还有说明文、建议类文章；既有个人经历体验感悟类文章，又有深刻总结集体经验类文章；既有直接歌颂党的伟大成就历史贡献文章，又有歌颂在党的领导下政治、经济、社会、文化、生态等各方面以及各地方、各部门、各单位取得各种成绩、发生大的变化的文章，同时不乏具有开拓性创新类价值的文章作品。

（陵川县老干部通讯组  焦书文）

沁水县老干部局因人施策精准服务

近年来，沁水县委老干部局落实党内关怀帮扶机制，在离休干部服务工作中积极引入“精准化”理念，将离休干部的服务保障工作贯穿于工作的全过程，拓宽服务领域，努力将“精准化”服务离休干部推向深入。一是形成多部门联动机制。针对各个单位及社区范围内离休干部实际情况，按照“谁主管、谁负责”的原则，整合各方资源，建立老干部工作部门牵头，多部门联动协调，单位负主责，社区联络的联动服务机制，全面落实离休干部政治、生活待遇；二是建立专人联系机制。在机关，推行在职党员干部联系离休干部工作制度，明确每名老干部均有在职党员干部联络，要求联络员做到一周一电话、一月一走访，及时掌握离休干部基本情况和思想情况，协调帮助离休干部解决生活中遇到的困难和问题；三是确定专人负责离休干部信息工作，通过电话通知、微信、上门采集、与有关部门机构沟通联系等多种方式，全面调查摸底，了解离休干部的家庭人口、生活现状、健康状况、存在困难等情况，做到“四清”；四是对老干部分类管理，因人施策。按照实际需求，对离休干部实施“四必访”，慰问、谈心谈话等“温情式”管理，对困难离休干部以及失能、失独、空巢和突发重大家庭变故等有特殊困难的离休干部及时予以对接帮扶；五是进一步完善离休干部就医就诊便利措施，建立完善家庭签约医生制度、就医绿色通道，推行优先优待服务。

（沁水县委老干部局  史艳妮）

沁水县老干部局领导调研基层离退休干部党组织建设

近期，沁水县委老干部局在落实市委老干部局对离退休干部党组织建设情况摸底工作中发现，由于机构改革和乡镇撤并等原因，部分乡镇和单位的离退休干部党建工作出现了断档现象，遂就此组织开展了一次调研活动。调研组在副局长霍进的带领下，对全县12个乡镇和有关县直单位进行逐一走访，深入沟通交流。他们每到一处，或召开座谈会，或采取多种方式同党委书记、组织委员、党务干部进行了多层次沟通，探讨各乡镇、各单位在离退休干部党组织建设工作中存在的问题难点和建议，掌握了大量的第一手资料。经过调查发现，较大的建制乡镇中离退休干部党员人数多，居住相对集中，单独成立有离退休党支部，有专门的活动场所。较小的乡镇离退休干部党员人数少，居住比较分散，且多为“候鸟式”居住模式，单独成立党支部比较难，即使成立了也是形同虚设，不具备活动条件和价值。这次调研活动为我县下一步采取因地制宜、灵活方式强化基层离退休干部党组织建设工作提供了良好基础。

（沁水县委老干部局  车颖贞）

【简  讯】

城区老干部局：8月26日，省委老干部局一级巡视员岳卫东一行5人来城区就社区离退休干部“夕阳红”党支部建设工作进行调研。市委组织部副部长、老干部局局长李炎，区委常委、组织部部长赵垠陪同调研。8月31日，城区老干部局传达城区2021年深入推进全国文明城市创建大会精神。9日2日，城区老干部局组织党员干部在西后河社区开展创建文明城市联点共建活动，进一步推动了全国文明城市创建成果。

泽州县老干部局：连日来，泽州县委老干部局组织经验丰富、技术精湛的医护人员为12名离休干部开展上门医疗体检，进一步提升离休干部的服务水平。8月30日上午，泽州县委老干部局召开全局干部职工会议，传达学习贯彻省委书记林武在晋城调研时的重要讲话精神。9月9日上午，泽州县委老干部局全体党员干部集中收看了晋城市干部素质提升工程第40期专题讲座。目前，泽州县委老干部局采取多项举措，扎实推进离退休干部信息采集工作，全县16个乡镇、56家单位4300余名离退休干部的信息采集任务已按时完成。

高平市老干部局：8月份，为减轻基层防控压力，高平市委老干部局组织新时代文明实践志愿服务队奔赴一线开展疫情防控工作。在第37个教师节来临之际，9月10日上午，高平市委老干部局局长申建才深入赵九如、缑降贤、冯玉甫等6名离休老教师家中进行看望慰问，并向老干部致以节日问候和美好祝福。

陵川县老干部局：日前，陵川县委老干部局出台了《陵川县老干部协理员和社区组长管理办法（初稿）》。9月6日，陵川县委老干部局举行接收秦同和、秦忠贵红色宣传版面捐赠仪式。捐赠仪式由综治办主任王秀锁主持，县委老干部局局长李剑飞参加仪式并讲话。

沁水县老干部局：9月8日晚，沁水县委老干部局举办“迎国庆 颂党恩”2021年老干部专场文艺汇演，为沁水人民献上了一场精彩的文化盛宴。12个形式多样、自编自演的节目中，共有150多个退休老干部参加，其中年龄最大的已经82岁高龄。