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        邢海斌深入兰花莒山煤矿履职安全监管

        发布日期: 2023-01-13 发布机构: 晋城市best 365官网体育投注_365bet娱乐投注_博大365局

        1月11日,邢海斌一行深入兰花莒山煤矿开展2023年安全监管专员调整轮换后的首次履职安全督查。

        邢海斌一行听取了矿方关于2022年度安全生产、下组煤工程建设、智能绿色等工作情况的汇报,并到矿调度指挥中心、安全监控中心与企业负责人和技术骨干深入交流,全面了解企业在洗煤厂升级改造、开拓开采等方面的诉求。

        邢海斌充分肯定了矿方2022年的工作成绩。兰花莒山煤矿作为一座拥有65年建矿史的老矿,历经60余载开采征途,矿井面临着3#煤资源复采老旧采空区多顶板破碎管理难度大、9#煤技术改造系统复杂、运输系统环节多、机电设备磨损快、维护保养任务重等复杂环境,矿井积极破解发展难题,开启了绿色开采、智能化改造的新征程,取得了积极成效。

        邢海斌指出,2023年,矿方要深入学习贯彻党的二十大精神,对标对表国家及我省重大部署要求,与时俱进推动高质量发展新实践,重点做好安全生产、绿色智能、低碳转型、人才达标五篇文章,为煤矿高质量发展“增势蓄能”,力争将莒山煤矿打造成为全市绿色开采、安全高效的标杆企业。

        要坚持安全发展。坚持问题导向,紧盯安全生产领域关键环节和重点部位,全面系统梳理企业安全生产中的突出问题、薄弱环节和明显短板,克服年终岁尾职工麻痹松懈思想,科学安排生产计划,保障一线人员数量。要加强职工人文关怀,适时增加津贴补贴,持续改善职工生产生活条件,提高职工生活保障水平。

        坚持绿色智能化发展。要做好智能化建设统筹规划、系统设计,完善智能化基础设施,建成井上下多网融合“一张网”,建设集成统一的综合管平台,对提升、运输、通风、排水、压风、供配电及地面等生产系统进行配套建设改造,全方位推进智能化升级改造。要有序推进9#煤层充填开采项目试点,提升矸石综合利用率和资源回收率,及时总结凝练出可复制推广的绿色开采模式、技术路线和管理经验,为全面推广奠定基础。

        要坚持低碳转型发展。深入推进煤炭生产节能降碳,开展匹配性节能改造和运行控制优化,稳步实施重点用能设备更新升级。要提高余热资源利用水平,积极应用空压机余热利用技术,合理利用矿井水、回风井回风余热等低温废热资源,提升余热best 365官网体育投注_365bet娱乐投注_博大365利用效率。

        要坚持数字化发展。深入落实“五个一体化”战略要求,促进矿井数据深度挖掘和有效利用,加大人工智能、大数据、边缘计算等数字技术的场景应用,持续提升企业数字化水平。

        要坚持推进人才队伍达标。要以建设知识型、技能型、创新型、实干型、复合型人才队伍为目标,持续开展人才达标行动,着力提升职工素质,为企业发展提供智力支撑和人才保障。

        (来源:煤炭科 成龙梅、监测与规划科 皇甫漭

          责编:李娜   审核:崔志斌